Παράλληλα ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων στα μητρώα του ΟΑΕΔ τον Απρίλιο παρουσιάζει μείωση κατά 38.535 σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα, λόγω της πρόσληψης εποχικών υπαλλήλων κυρίως σε ξενοδοχειακές μονάδες. Ακόμη μειωμένες κατά 13% εμφανίζονται οι απολύσεις, ενώ αύξηση κατά 37% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα παρουσιάζουν οι προσλήψεις.
Από τα 704.818 άτομα, που εμφανίζονται ως «αναζητούντες εργασία», οι 311.430 είναι άνδρες (ποσοστό 44,19%) και 393.388 είναι γυναίκες (ποσοστό 55,81%).
Στην ηλικιακή ομάδα από 30-54 ετών αναλογεί το 62,49% των εγγεγραμμένων ανέργων που αναζητούν εργασία, στην ηλικιακή ομάδα κάτω των 30 αναλογεί το 28,02% και στην ηλικιακή ομάδα άνω των 55 ετών αναλογεί το 9,48%.
Στο εκπαιδευτικό επίπεδο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης αναλογεί το 45,87%, στο εκπαιδευτικό επίπεδο υποχρεωτικής εκπαίδευσης (έως 3η Γυμνασίου) αναλογεί το 38,99%, στο εκπαιδευτικό επίπεδο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης το 13,86% και στο εκπαιδευτικό επίπεδο χωρίς εκπαίδευση αναλογεί το 1,29%.
Ο αριθμός των επιδοτούμενων ανέργων, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, ανέρχεται σε 283.995 άτομα. Από το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων, το 64,07% είναι κοινοί επιδοτούμενοι, το 19,73% είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων, το 8,86% είναι εποχικοί λοιποί επιδοτούμενοι και το 7,03% είναι οικοδόμοι επιδοτούμενοι.
Το σύνολο του αριθμού των δικαιούχων που πληρώθηκαν και στο τέλος του μήνα συνεχίζουν να έχουν δικαίωμα επιδότησης ανέρχεται σε 180.869 άτομα.
Το σύνολο των νέων εγγραφών ανέργων που έχουν δικαίωμα επιδότησης αλλά δεν έχουν πληρωθεί εντός του μήνα Απριλίου ανέρχεται σε 9.072 άτομα.
Οι αναγγελίες προσλήψεων φέτος τον Απρίλιο ανήλθαν σε 71.655, οι απολύσεις (καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου) έφθασαν τις 19.292, οι λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου τις 16.019 και οι οικειοθελείς αποχωρήσεις τις 18.801 (μειωμένες κατά 1,46% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα). Το σύνολο των καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου και των λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου ανέρχεται σε 35.311, το 45,37% του οποίου, όπως αναφέρεται, οφείλεται σε αποχωρήσεις από την αγορά εργασίας λόγω λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου.