Με έγγραφο της η Τρόικα έχει καταστήσει σαφές πως θα πρέπει να απολυθούν 20.000 δημόσιοι υπάλληλοι ώστε να εγκρίνει την εκταμίευση της επόμενης δόσης.
Το απόρρητο έγγραφο βρίσκεται στο επίκεντρο της διαπραγμάτευσης και περιλαμβάνει τις ενέργειες και τις δεσμεύσεις που πρέπει να γίνουν από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης μέσα σε συγκεκριμένα χρονικά πλαίσια.
Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ, στα προαπαιτούμενα περιλαμβάνονται :
- Η ολοκλήρωση των σχεδιαγραμμάτων στελέχωσης για 275.000 υπαλλήλους φορέων του δημοσίου τομέα.
- Να τεθούν άμεσα 8.500 υπάλληλοι σε κινητικότητα.
- Να γίνουν άμεσα 2.000 απολύσεις επίορκων υπαλλήλων.
- Η έγκριση των τριμηνιαίων πλάνων για 20.000 υποχρεωτικές αποχωρήσεις μέχρι το τέλος του 2014, περιλαμβανομένων των 7.500 που ζητούνται μέχρι το τέλος του 2013.
Περαιτέρω, μέχρι το τέλος του 2013 -διάστημα που περιλαμβάνει και τη δόση των 6 δισ. του Μαΐου- η Τρόικα ζητεί να τηρηθεί η μνημονιακή δέσμευση, σύμφωνα με την οποία 12.500 υπάλληλοι θα έχουν τεθεί σε κινητικότητα μέχρι το τέλος Ιουνίου του 2013. Επιπλέον έως τότε θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί τα σχέδια στελέχωσης για συνολικά 450.000 υπαλλήλους και μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου 2013 θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί τα σχέδια στελέχωσης για όλη τη γενική κυβέρνηση, ενώ η αξιολόγηση των υπαλλήλων, η οποία δεν έχει καν ξεκινήσει, θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί ως τα τέλη του 2013.
Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ, στα προαπαιτούμενα περιλαμβάνονται :
- Η ολοκλήρωση των σχεδιαγραμμάτων στελέχωσης για 275.000 υπαλλήλους φορέων του δημοσίου τομέα.
- Να τεθούν άμεσα 8.500 υπάλληλοι σε κινητικότητα.
- Να γίνουν άμεσα 2.000 απολύσεις επίορκων υπαλλήλων.
- Η έγκριση των τριμηνιαίων πλάνων για 20.000 υποχρεωτικές αποχωρήσεις μέχρι το τέλος του 2014, περιλαμβανομένων των 7.500 που ζητούνται μέχρι το τέλος του 2013.
Περαιτέρω, μέχρι το τέλος του 2013 -διάστημα που περιλαμβάνει και τη δόση των 6 δισ. του Μαΐου- η Τρόικα ζητεί να τηρηθεί η μνημονιακή δέσμευση, σύμφωνα με την οποία 12.500 υπάλληλοι θα έχουν τεθεί σε κινητικότητα μέχρι το τέλος Ιουνίου του 2013. Επιπλέον έως τότε θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί τα σχέδια στελέχωσης για συνολικά 450.000 υπαλλήλους και μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου 2013 θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί τα σχέδια στελέχωσης για όλη τη γενική κυβέρνηση, ενώ η αξιολόγηση των υπαλλήλων, η οποία δεν έχει καν ξεκινήσει, θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί ως τα τέλη του 2013.